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888棋牌网址:引导和推动绩效自我评价质量和绩效管理的提高

时间:2021/2/5 20:01:04   作者:   来源:   阅读:25   评论:0
内容摘要:委托第三方机构参与预算绩效管理,有必要明确委托人的权利和责任,第三方机构,及相关预算绩效管理对象,严格实现利益冲突回避制度,确保委托身体分开的预算绩效管理对象。合理确定委托第三方机构进行预算绩效管理的范围,对自我评价等不适合委托第三方机构的任务实行负面清单管理。选择专业能力和资质...
委托第三方机构参与预算绩效管理,有必要明确委托人的权利和责任,第三方机构,及相关预算绩效管理对象,严格实现利益冲突回避制度,确保委托身体分开的预算绩效管理对象。

合理确定委托第三方机构进行预算绩效管理的范围,对自我评价等不适合委托第三方机构的任务实行负面清单管理。选择专业能力和资质优秀的第三方机构参与绩效管理。充分发挥第三方机构的智力资源和研究能力,以及其在独立性和专业性方面的独特优势,引导和推动绩效自我评价质量和绩效管理的提高。

委托第三方机构参与绩效管理主要包括:前期绩效评估和绩效目标评审;绩效评估或评估结果的评审;绩效指标及标准体系制定;预算绩效管理相关课题研究。第三方机构必须独立于委托方和绩效管理对象,主要包括社会咨询机构、会计师事务所、资产评估机构、科研机构、高等院校等社会组织或中介机构。客户和绩效管理对象应尊重第三方机构的专业性和独立性,不得干涉其独立、公正的工作。

同时,第三方机构应对委托工作的结果实行问责制,确保预算绩效管理的结果具有问责性和可追溯性。

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